Travailler ensemble, réussir ensemble !

Que vous soyez débutants ou expérimentés, DIGINEXT vous offre de multiples opportunités de développement personnel et professionnel. A mesure que la société se développe, l’ensemble de nos collaborateurs se développe avec elle. Nous proposons aux talents qui nous rejoignent l'opportunité d'évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. La réussite de DIGINEXT est avant tout celle de ses collaborateurs, en mettant l’homme au cœur de ses priorités, DIGINEXT fait le choix d'investir autant d'énergie dans le développement de votre carrière que dans les projets de la société.

Integration
Au sein de DIGINEXT, les nouveaux embauchés bénéficient d'un dispositif d’intégration organisé dans la société. Dans le cadre de leur parcours, ils sont accompagnés dans la prise de responsabilités et la découverte de la société, ses métiers, ses valeurs et ses opportunités.

Travailler ensemble c'est réussir ensemble
DIGINEXT porte les valeurs humaines du travail en équipe, d’initiatives et de la mise en synergie des compétences des collaborateurs. DIGINEXT est attaché à la cohésion des collaborateurs, et à l’idée que chacun peut apporter sa pierre aux innovations que DIGINEXT a créées. A mesure que vous évoluerez au sein de DIGINEXT, vous découvrirez notre conception du travail en équipe, résultat des échanges avec l'ensemble des collaborateurs de la société pour mieux servir les clients.

Evoluer au sein de DIGINEXT
La réussite de DIGINEXT est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous bâtissons des relations privilégiées et durables avec l'ensemble de nos collaborateurs, à travers des projets qui multiplient les possibilités d'évolution au sein de la société et qui offrent des opportunités de carrière et de développement de compétences.

Une diversité des profils recrutés
DIGINEXT est consciente de l'importance de la diversité qu'elle considère comme un facteur majeur de développement. La société met en œuvre une démarche de lutte contre les discriminations et promeut l'égalité des chances à travers divers plans d'actions et notamment un plan d’action relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DIGINEXT est notamment reconnu pour ses actions en faveur de la conciliation entre la vie professionnelle et l’exercice de la vie familiale.

Un processus de recrutement transparent
DIGINEXT s'engage auprès des candidats en proposant un processus de recrutement connu et partagé, privilégiant les compétences et l’expérience des candidats.