Stage n° 30 : Chargé(e) de recrutement

Référence : DIG/0219/1490

Contrat : Stage Expérience : Moins de 3 ans
Niveau d'étude : Bac+2 - Bac+5 Lieu de travail : Aix en Provence

Ce que nous pouvons vous apporter

- Offrir l’opportunité d’évoluer professionnellement ou de développer ses compétences dans un cadre stimulant et valorisant, à travers la multiplication des projets, et ce que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e),
- Intégrer nos nouveaux embauchés dans la découverte de la société, ses valeurs, ses métiers et ses équipes,
- Accompagner nos collaborateurs dans la prise de connaissance de nos produits et dans leur montée en compétences,
- Valoriser les prises d’initiatives, le travail en équipe et la synergie des compétences,
- Travailler dans une société bienveillante et attachée à l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle de ses collaborateurs.

Votre futur stage

DIGINEXT souhaite accueillir au sein de son équipe Ressources Humaines constituée de 4 personnes, un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à son siège situé à Aix en Provence.

Afin d’accompagner DIGINEXT dans sa croissance, le/la stagiaire renforcera l’équipe RH en participant au processus de recrutement des profils IT.
Aux vues du nombre importants de besoins sur le marché et la technicité des profils recherchés, le recrutement d’ingénieurs en développement est un vrai défi à relever dans le cadre de votre formation !
Après avoir été formé(e) sur les métiers et les processus DIGINEXT, vous prendrez en charge plusieurs postes à pourvoir.

Vos missions :

- Rédaction, diffusion et suivi des annonces,
- Sélection des candidats : tri des CV et sourcing sur les cvthèques et les réseaux sociaux,
- Entretiens téléphoniques, visio et physiques,
- Rédaction des comptes rendus d’entretiens,
- Contrôles de références,
- Reporting et suivi avec les managers et les chargées RH,
- Eventuellement : participation à la suite du processus d’intégration du collaborateur, participation aux forums de recrutement et à d’autres sujets transverses (Proposition d’actions pour attirer et fidéliser les candidats…).

Le profil recherché :

Stagiaire en dernière année de ressources humaines, vous recherchez une expérience enrichissante en recrutement au sein d’une équipe jeune et dynamique.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et volontaire. Vous devrez petit à petit accroître votre autonomie sur votre périmètre.

Compétences techniques souhaitées:

- Connaissances des process de recrutement
- Connaissances générales en ressources humaines
- Importante aisance rédactionnelle et orale
- Aisance sur les outils informatiques
- Esprit d’équipe

Caractéristiques du stage :

- Localisation : Aix en Provence
- Pôle concerné : Ressources Humaines
- Durée du stage : 5 à 6 mois
- Gratification : Selon la grille en vigueur

Pour candidater, cliquer ici

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